
近年來,市疫控中心秉持“人才是第一資源”的理念,從“高”處著眼,在細處落實,穩步推進高水平人才培養工作,著力培育和壯大人才隊伍。
搭建平臺,培強后備軍
市疫控中心建立起與高校的常態化聯系溝通機制,積極搭建合作平臺。其一,作為教學實習基地,市疫控中心每年為華南農業大學的學生提供實訓教學服務。其二,與華南農業大學、云南農業大學簽訂研究生專業實踐基地共建協議,在碩士教育培養方面開展積極探索與有效實踐,助力學生成長成才。其三,依托市人獸共患病重點實驗室平臺,強化人獸共患病防控技能人才的培養。2023年,共培養本科實習生4名,已培養和正在培養的研究生各1名。
以賽促學,培強生力軍
市疫控中心借助行業技能競賽,強化高技能人才培養。成立領導小組和專家小組,構建起培訓、練兵、比武、晉級、激勵相貫通的培養長效機制,打造出一支作風過硬、技術精湛的高質量技能人才隊伍。2023年,市鎮超過200名技術人員參與其中,培養出市五一勞動獎章獲得者2人、市職工技術標兵14人,有1個集體獲得市五一勞動獎狀,2人獲得廣東省首屆動物疫病檢測技能競賽個人二等獎,1個團體獲得全省首屆動物防疫檢疫知識競賽團體一等獎。
巾幗共力,培強主力軍
市疫控中心女職工創新工作室高度重視女性科技人才的培養與發展,大力弘揚勞動精神和工匠精神,釋放巾幗“她動能”。2023年,培養出女性正高級人才4名,副高級人才1名,申請發明專利2項,主持制定團體標準1項,完成成果轉化2項。
未來,市疫控中心將繼續圍繞“建設一個點,形成一支專家,培養一批人才,促進一個產業”的目標,做細做實人才培養工作,為“百千萬工程”建設注入動力。
來源:市疫控中心










